Folga semanal concedida após o sétimo dia gera indenização.

Atualizado: 23 de abr.


Trabalhador cansado

O empregado que trabalhar por sete dias consecutivos, recebendo o descanso semanal após o sétimo dia, deverá ser indenizado com o pagamento do dia de folga em dobro.

Isso porque, o empregador deve conceder a folga semanal dentro do limite de sete dias.

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