Folga semanal concedida após o sétimo dia gera indenização.
Atualizado: 23 de abr. de 2022
O empregado que trabalhar por sete dias consecutivos, recebendo o descanso semanal após o sétimo dia, deverá ser indenizado com o pagamento do dia de folga em dobro.
Isso porque, o empregador deve conceder a folga semanal dentro do limite de sete dias.